为让新进员工了解二院的历史文化，了解医院的规章制度，掌握行业重点法律法规和岗位要求，进一步增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应二院新的环境和新的工作岗位，有效地发挥自己的才能才干，潢川县第二人民医院于7月上旬启动了第二轮新员工培训工作，拟用一周多的时间对2019年以后的新进员工再进行一次系统培训。

  7月5日下午，二院在行政楼大会议室举行了培训开班仪式，2019年后入职的员工以及医院领导班子成员、各职能科室负责人参加了开班仪式。会议由党总支书记胡林主持。

  书记胡林首先代表领导班子进行致辞，向大家郑重介绍了特邀嘉宾—二院首任院长方继承和各位班子成员，肯定了新入职员工在近几年医院建设和发展中所发挥的重要作用，点评了大家近几年的工作表现，介绍了此次培训的目的和意义，强调了学习要求和授课要求，希望各位同志在今后的工作中能够珍惜单位、珍惜岗位、珍惜缘分、珍惜自己，同时要求班子领导和职能科室的同志认真学习研究习总书记正定工作“人才九条”，切实增强人才强院观念，珍惜人才、尊重人才、用好人才、待好人才，为二院长远发展奠定坚实的人才基础。

为了更好的让新入职员工了解医院的发展历史，特意请二院建院元老、首任院长方继承上了第一节课，为大家讲解二院的前世今生，讲解二院的艰难发展历史，讲解二院的人文精神。老院长勉励大家，二院今天为大家创造了较好的工作平台，要热爱工作，讲奉献，精医求精，在推动潢川二院更好的发展中充分展示自己的才华，努力实现社会价值和人生价值的双丰收。

现任院长罗正才同志以《如何成为一名优秀的医务工作者——大医精诚》为题，为大家上了一堂精彩的示范课。罗院长从医务人员应注意的着装礼仪和二院创院人员老照片开始互动，让大家对基本的着装礼仪问题有了新的认识，对二院的医院文化有了具体的了解。又从我们究竟为什么要工作、请善待你的单位、如何做一名好医生、医患沟通不是简单的说话、判定自己长大成人的10种迹象、优秀员工和普通员工的差别、不管在哪里上班请记住一个字—干、德才兼备等八个方面展开讲解，让大家对如何成长为一名优秀的医务工作者有了耳目一新的认识和感悟，赢得了热烈的掌声。最后又带领全体人员重温希波克拉底誓言。

此次培训，主要由班子成员和各位职能科室负责同志分别进行授课，相关业务科室也参与进行业务宣传和推介以让新人更好的了解医院的设备、专家和优势业务。